Personalentwicklung

In der DSV-Gruppe gestalten Sie Ihren Karriereweg aktiv mit.







Wir unterstützen Sie durch zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung:

  • Persönliche Beratung und Bedarfsanalyse
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Coachings, Teamworkshops, etc.
  • Führungskräfteentwicklung & Nachwuchsführungskräfteentwicklung
  • Mitarbeiterjahresgespräch und gelebte Feedbackkultur
  • LernCampus – Seminare, Trainings und Blended Learning zum Ausbau wichtiger Schlüsselqualifikationen für den beruflichen Alltag
  • Verschiedene eLearning Formate

Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter*innen agile und innovative Vernetzungs- und Lernmöglichkeiten innerhalb der DSV-Gruppe an. Dazu zählen z.B. unsere firmeninternen Formate learn&connect, Open Session, Working Out Loud und diverse Impulsvorträge.