Unsere Benefits für dich.

In der DSV-Gruppe schaffen wir Rahmenbedingungen für dich, die das Arbeiten bei uns lohnenswert machen. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und eine Zukunftsperspektive. Darüber hinaus gestalten wir den Arbeitsalltag interessant und flexibel und eröffnen Entwicklungschancen. Dazu dienen individuelle Arbeitszeitmodelle bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten im #LearnCampus - erfahre hier mehr über deine Benefits in der DSV-Gruppe. 

Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Flexibilität

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Ob früh morgens oder lieber später abends, abhängig vom Tätigkeitsbereich kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten oder in verschiedenen Teilzeitmodellen arbeiten. 

Durch flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelungen kannst du die Balance zwischen Privat- und Berufsleben aufrechterhalten.

Erfahre hier mehr über deine Möglichkeiten, Job und Privates zu vereinbaren. 

Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Hybrides Arbeiten

Du möchtest flexibel entscheiden, ob du im Office oder doch lieber mobil arbeitest? Im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung steht es dir frei, 60% der vertraglich geregelten Arbeitszeit mobil zu arbeiten.

Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Urlaub

Du hast einen Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche zwei weitere freie „Bankfeiertage“ am 24. und 31. Dezember.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Keine vertragliche Probezeit


Wir verzichten auf eine vertraglich vereinbarte Probezeit. In den ersten sechs Monaten gilt bereits die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist. Danach findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung.

Diese Regelung gilt für alle Mitarbeitende der DSV-Gruppe, ausgenommen der S-Comunication Services (alle Standorte).  


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Individuelle Weiterbildung

Bei uns entwickelst du dich fachlich und persönlich ständig weiter. Der DSV-Gruppe #LernCampus bietet dir vielfältige Möglichkeiten, dein fachliches Wissen in Seminaren, Schulungen und Webinaren zu vertiefen. Neben bezuschussten Sprachkursen bieten wir auch Training zu Softskills an.

Erfahre hier mehr über deine Weiterbildungsmöglichkeiten.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Gesundheit am Arbeitsplatz

Wir haben die gesundheitlichen Aspekte deines Arbeitsplatzes im Blick und verfügen über ein eigenes Gesundheitsmanagement.
Du kannst arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Ergonomie- und Gesundheitsberatungen in Anspruch nehmen.
Ebenso ist uns Deine mentale Gesundheit wichtig, weshalb alle Mitarbeiter:innen unbegrenzten Zugang zu OpenUp haben, einer Online-Plattform für das psychische Wohlbefinden. OpenUp verschafft einen schnellen und einfachen Zugang zu Psycholog:innen, Achtsamkeitstrainings und Kursen, Artikeln & Tools, um das mentales Wohlbefinden im eigenen Tempo zu verbessern.

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Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Kinderbetreuungszuschuss

Nach der Elternzeit zurück am Arbeitsplatz: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden auf Nachweis einen steuer- und sozialversicherungsfreien Kinderbetreuungszuschuss.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Altersvorsorge

Für die eigene Zukunft vorsorgen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer zusätzlichen Altersversorgung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, individuell eine weitere freiwillige Altersvorsorge abzuschließen.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Business Bike

Mit dem Fahrrad ins Büro? Bei uns kein Problem! Du hast die Möglichkeit, zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und  deine:n Partner:in zu leasen. Zusätzlich übernehmen wir die Kosten des Versicherungsschutzes.

Je nach Abteilung und Funktion, wie z.B. im Vertrieb, steht dir auch ein Firmenwagen zur Verfügung. Dieser kann auch privat genutzt werden. 


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Betriebsrestaurant am Standort Stuttgart

Das Küchenteam in Stuttgart versorgt uns täglich mit leckerem Essen. Am Frühstücksbuffet, der Salatbar oder bei den täglich wechselnden Mittagsangeboten bleiben keine Wünsche offen. Als zusätzlichen Service kannst du das Mittagessen auch vorbestellen und mit nach Hause nehmen. 


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Diverse Sportangebote

Wenn du sportlich aktiv werden willst, profitierst du von unserer Kooperation mit einem Fitnessstudio. Oder du machst bei einem unserer vielen firmeneigenen Sportangeboten wie Laufen, Yoga, Fußball, Basketball, Wandern, Ski- und Snowboardausfahrten, Rückentraining oder Squash mit.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Firmenevents

Egal ob Teamevent, Sommerfest, DSV-Wasen oder Glühweinumtrunk: Unsere Events bleiben lange im Gedächtnis der Mitarbeiter:innen und sind echte Highlights!


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Weitere Benefits

ÖPNV und Parkhaus

Der Hauptsitz der DSV-Gruppe in Stuttgart-Vaihingen ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Pendler:innen, die mit dem Auto zur Arbeit fahren, erhalten gegen eine Kostenbeteiligung und nach Verfügbarkeit einen Parkplatz.

Sonderkonditionen

Nicht nur im Job, auch privat profitierst du davon, Mitarbeiter:in zu sein. Unser Partner S-Mitarbeitereinkauf bietet attraktive Sonderkonditionen rund um zahlreiche Freizeitevents und Einkaufsangebote.

Pakete empfangen und versenden

Privatpakete empfangen und retournieren – der Service von pakadoo für Mitarbeiter:innen macht es möglich (Standort Stuttgart).

Unsere Jobs. Viele Perspektiven.

Bei uns kannst du vom ersten Tag an mitgestalten. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, für ihre Ideen brennen und Teamplayer sind.

Die Möglichkeiten in der DSV-Gruppe sind vielfältig!