Der Deutsche Sparkassenverlag sucht Sie für ein

Praktikum im Personalmanagement

Heute ist die DSV-Gruppe der Denk- und Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe, dem Marktführer in Deutschland. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln innovative Ideen in den Kompetenzbereichen Payment, IT-Leistungen für den Geschäftsbetrieb sowie Kommunikationslösungen und Medienangebote - digital wie print. Sie machen den Deutschen Sparkassenverlag und seine Tochterfirmen zu einem starken Partner für die mehr als 370 Sparkassen sowie deren Verbände und Verbundunternehmen.
Morgen zählen wir auf Sie und Ihre Dienstleistungsorientierung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern das Bewerbermanagement, führen die Bewerberkorrespondenz und pflegen das Bewerbersystem
  • Sie unterstützen die Personalmanager und -assistenten aktiv im Tagesgeschäft und lernen dabei die Aufgaben des Personalmanagements, insbesondere im operativen Personalbereich kennen
  • Sie wirken im Hochschulmarketing bei Exkursionen und Messen mit

Ihr Profil:

  • Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder haben dieses bereits erfolgreich beendet
  • Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sie haben idealerweise sechs Monate Zeit

Ihre Vorteile:

  • Sie erhalten einen spannenden Einblick in die berufliche Praxis bei einem interessanten und vielschichtigen Arbeitgeber
  • Sie sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihren späteren Karriereweg
  • Sie erhalten bei einem Pflichtpraktikum eine monatliche Vergütung in Höhe von 700 Euro, bei einem freiwilligen bzw. Absolventenpraktikum den Mindestlohn
  • Teilnahme am Praktikanten-Entwicklungsprogramm PEP
  • Stipendium für herausragende Leistungen